Your Tasks
Gesamtleitung des technischen Bereichs mit Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Leistungen (Unterhalts-, Glas-, Sonder-, Grund- und Baureinigung) sowie strategische Weiterentwicklung des Bereichs.
Führung & Personalverantwortung für Objektleiter und Vorarbeiter (fachlich und disziplinarisch) inklusive indirekter Führung des gesamten Reinigungspersonals, Personalplanung, Einsatzsteuerung und kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung.
Qualitäts- und Prozessmanagement durch Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben (Hygiene, Arbeitsschutz, Umwelt), Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Durchführung interner Audits und Qualitätskontrollen bei Kundenprojekten.
Technik- und Ressourcenmanagement mit Verantwortung für Einsatz, Wartung und Beschaffung von Maschinen, Geräten und Materialien sowie Einführung innovativer Technologien, Reinigungsverfahren und Produkte.
Controlling & strategische Zusammenarbeit inklusive Budget- und Kostenüberwachung, Analyse von Kennzahlen, Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Mitwirkung bei Kalkulationen, Angeboten und unternehmerischen Entscheidungen.
Your Profile
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Meistertitel im Gebäudereiniger-Handwerk
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Gesamtverantwortung für Personal und Technik
Fundierte Kenntnisse in sämtlichen Reinigungsleistungen (Unterhalt, Glas, Sonder, Grund, Bau)
Erfahrung im Controlling, in der Kostenüberwachung sowie im Reporting; sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. MS Office, ERP/Controlling-Tools)
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie Führerschein Klasse B
We Offer
Eine strategische Führungsrolle mit umfassender Verantwortung, direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und aktivem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits sowie moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub sowie strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes, offenes und innovatives Team
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit